노무사, 현실은 이렇습니다: 수험기간부터 합격률·연봉까지 찐 정보 총정리

노무사, 현실은 이렇습니다: 수험기간부터 합격률·연봉까지 찐 정보 총정리

“노무사, 요즘도 할 만한가요?”

누구나 한 번쯤 이런 생각 해보셨을 겁니다.

직장생활에 회의감을 느끼고, 전문직으로 커리어 전환을 고민하는 분들,
혹은 공무원 대신 안정적이고 전문적인 길을 찾는 분들이 주로 ‘노무사’에 눈을 돌립니다.

그런데 막상 검색해보면, 정보는 중구난방이고 현실감도 떨어지죠.
이 글에서는 수험기간, 합격률, 연봉까지 노무사의 모든 것을 현실적으로, 솔직하게 정리해드립니다.

✅ 노무사란? 요즘 왜 다시 뜨는가?

공인노무사는 노동법과 인사·노무관리의 전문가로,
기업이나 공공기관, 노사 간 분쟁, 임금체불, 산업재해 등을 다루는 전문 자격사입니다.

🔸 노동법 전문가 + 인사 컨설턴트 + 소송 대리 가능
🔸 공공기관 자문, 기업 인사노무팀, 개업 등 진출 분야 다양
🔸 최근 노동 이슈 증가로 수요 꾸준히 증가 중

예전보다 **"노무사의 실무 활용도"**와 **"사회적 인지도"**가 훨씬 높아졌습니다.

수험기간: 빠르면 1년, 현실은 2~3년

✔️ 1차 시험 (객관식)

• 노동법, 민법, 사회보험, 경제학, 회계학 등
• 과목 수 많고, 암기 비중 큼
• 준비기간: 평균 6개월~1년

✔️ 2차 시험 (논술형)

• 노동법(1, 2), 인사노무관리, 경영조직, 행정쟁송법
• 논리력 + 사례풀이 + 노동법 판례 암기 필요
• 준비기간: 최소 1.5년 이상
  👉 대부분은 2차 준비에 1.5~2년 이상 투자

✔️ 현실적인 전체 수험기간

“진짜 합격하려면 최소 2~3년은 잡아야 한다”
빠르면 1년 반, 현실은 2~3년 풀타임 수험이 일반적입니다.

합격률: 생각보다 낮다 (정말 낮다)

✔️ 최근 5년간 합격률 데이터

연도	최종 합격자 수	합격률
2023	317명	6.0%
2022	308명	5.8%
2021	303명	6.2%
2020	307명	6.5%
2019	310명	6.4%

👉 매년 300명 안팎만 최종 합격
👉 1차 합격 후 2차에서 대거 탈락 (2차 탈락률이 훨씬 높음)

🔻 결론: 쉽지 않습니다.
하루 8시간 이상 공부하며, 2~3년간의 자기와의 싸움을 버텨야 합니다.

연봉 & 수입: "노무사도 케바케입니다"

✔️ ① 개업 노무사

• 노무법인 개업 또는 개인 사무소 운영
• 사건 수임 중심 (산재, 임금체불, 부당해고 등)
• 수입: 월 400만~수천만 원까지 천차만별
• 초기 고정 수입 불안정, 영업 능력이 중요

👉 시작은 힘들지만 시장성이 크고, 5년차 이후 급상승하는 경우 많음

✔️ ② 기업체 소속 노무사

• 인사노무팀 또는 ESG, 리스크관리 부서 등
• 대기업은 연봉 5,000~7,000만 원 이상 가능
• 실무능력 중요, 노동조합 대응이나 노사 전략 경험이 쌓이면 몸값 상승

👉 대기업 이직이나 헤드헌팅 수요 지속 증가 중

✔️ ③ 공공기관·노동위원회·공단 등

• 공공기관, 고용노동부 위촉 노무사 등
• 연봉은 4,000만 원대부터 시작, 안정성은 최고

“노무사 할만한가요?” → 이런 분들에게 어울립니다

• “법 공부 싫지 않고, 글쓰기와 논리 전개에 자신 있다”
• “공무원보다는 전문직으로 인정받고 싶다”
• “2~3년 집중 공부할 각오가 되어 있다”
• “전문성을 무기로 나만의 커리어를 만들고 싶다”

✔️ 전문직 vs 안정성을 모두 고려할 수 있는 선택지
✔️ 특히 비법대 출신도 도전 가능하다는 점에서 메리트 있음

정리: 노무사, 현실적으로 보면 이런 점을 기억하세요

• ⏱ 수험기간: 현실적으로 2~3년 풀타임
• 📉 합격률: 매년 6% 내외, 절대 쉽지 않음
• 💸 연봉: 개업은 천차만별, 기업은 5천 이상도 가능
• ✅ 전문성, 자율성, 사회적 수요 모두 갖춘 자격증

💬 "노무사, 나도 할 수 있을까?"
그 질문을 품은 당신에게 이 글이 방향을 잡는 나침반이 되기를 바랍니다.
진짜 할 거라면, 지금부터 현실적으로 준비하세요.

노무사 관련 자주 묻는 질문(FAQ)

Q. 노무사 시험에 법학 전공이 꼭 필요한가요?

아니요. 법학 비전공자도 충분히 합격할 수 있습니다. 다만 노동법과 행정쟁송법은 생소할 수 있어 기초 개념부터 차근히 학습하는 것이 중요합니다. 비전공자는 오히려 성실함으로 극복하는 경우도 많습니다.

Q. 노무사 시험과 병행 가능한 직업이 있을까요?

노무사 시험은 전업 수험이 가장 유리하지만, 공무원, 사무직 등 비교적 야근이 적은 직종이라면 야간·주말 집중 학습 방식으로 병행이 가능합니다. 그러나 합격까지는 더 긴 시간이 걸릴 수 있습니다.

Q. 노무사 자격증이 있는 경우 어떤 공기업에서 유리한가요?

고용노동부, 근로복지공단, 국민연금공단, 산업인력공단 등 노동·복지 관련 공공기관에서 가산점 혹은 경력 우대가 적용되는 경우가 많습니다. 입사 후 인사/노무 파트에 배치될 확률도 높습니다.

Q. 노무사 시험 합격 후 바로 개업이 가능한가요?

가능하지만 권장되지 않습니다. 개업은 사건 수임, 법령 적용, 인맥 관리 등 복합적인 실무 역량이 요구되므로, 노무법인이나 기업에서 최소 1~2년 실무 경험 후 개업하는 것이 일반적입니다.

Q. 노무사와 인사담당자 커리어는 어떻게 다르나요?

노무사는 법률 전문가로 노사 갈등, 노동법 자문, 산재 대응 등 분쟁 해결에 집중하며, 인사담당자는 채용, 평가, 조직관리 등 경영관리 중심 역할입니다. 목적과 접근 방식이 다릅니다.

노무진처럼 되고 싶다고? 공인노무사, 진짜 현실은 이렇다