반응형 초과근로수당1 회사의 통상임금 불이행, 대법원 판례와 행정 지침에 따른 법적 책임 대법원 판례와 고용노동부의 입장문은 성문법(법률)에는 포함되지 않지만, 법적 효력을 가진 해석으로서 매우 중요한 역할을 합니다. 이에 따라 회사가 불이행할 경우 발생할 수 있는 법적 문제를 살펴보겠습니다. 통상임금 변경되면 월급이 오르나요?1. 대법원 판례의 법적 효력대법원의 판례는 법원에 의해 해석된 법을 의미하며, 이는 법률의 해석을 구체적으로 명시하는 법적 기준으로 작용합니다. 판례가 내려지면, 그것은 다른 법원 및 행정기관에게도 중요한 지침이 됩니다.대법원 판례가 정기상여금을 통상임금에 포함해야 한다고 판단하면, 해당 판례를 따르지 않으면 법적 책임이 발생할 수 있습니다.판례는 사례 법으로, 법적인 해석의 기준이 됩니다. 회사는 이를 따를 법적 의무가 있으며, 이 의무를 불이행할 경우 근로자에게 .. 2024. 12. 24. 이전 1 다음 반응형